WSA. Evaluación de estilos de trabajo.

WSA

Messer, Melissa A.,Ureksoy, Heather,

Edición: 1

VALIDADO EN MÉXICO

Clasificación:

• Evalúa: De 17 años de edad en adelante.
• Aplicación: Individual o colectiva.
• Tiempo de aplicación: 40 minutos aprox.
• Dirigido a: Psicólogos, reclutadores, orientadores vocacionales y laborales.
• DR ©: 2018
• ISBN: 108-100

Messer / Ureksoy | Debido a que diferentes tipos de personalidad son más adecuados para ocupaciones distintas, el WSA puede ayudar a un individuo a encontrar una ocupación compatible con su estilo de trabajo.

El panorama de trabajo y la constitución del mercado laboral se encuentra en constante cambio y diversificación. Una base de datos de fácil comprensión, flexible y actualizada de información ocupacional es útil para los practicantes en una variedad de campos, incluyendo: recursos humanos, psicología industrial/organizacional, y orientación vocacional y de carrera laboral.

Objetivo: El WSA evalúa los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Debido a que diferentes tipos de personalidad son más adecuados para ocupaciones distintas, el WSA puede ayudar a un individuo a encontrar una ocupación compatible con su estilo de trabajo.

Características: EL WSA es una prueba en línea que ofrece descripciones claras de los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Sus usos primarios son: exploración y orientación de carrera laboral, selección de personal y desarrollo de empleados.