BIP. Inventario Bochum de personalidad y Competencias
AUTOR: R. y M. Hossiep Paschen
Evaluation de 19 competencias y Dimensiones de personalidad ESENCIALES En La predicción del Éxito laboral.
Aplicación : Individual y colectiva.
Tiempo : Variable, Entre 30 y 45 Minutos.
Edad : Adultos.
Disponibles Baremos :
- España
- Argentina
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Ecuador
- Méjico
- Perú
Categorías :
- En línea, Evaluación y Corrección.
- En línea, Informes interpretativos.
- RRHH, competencias.
El BIP Evalúa, Con Un Enfoque eminentemente empírico y pragmático, hijo dimesiones Que Relevantes en el quehacer empresarial Y Que Tienen ONU Reflejo Concreto En La Forma En Que sí comportan los Empleados.
La inclusión de Factores motivacionales y de personalidad convierten al BIP En un Instrumento ideales para evaluar v del tanto al personal administrativo de Como un level Los Ejecutivos de Alto.
El BIP está formado por 210 ítems, evaluando elementos clave de motivación, competencias sociales, aspectos de constitución psicológica y conductas orientadas a la tarea, incluyendo además una escala de distorsión de la imagen para contrastar la validez de los resultados obtenidos. Entre las escalas evaluadas figuran:
- Motivación laboral: Orientación a resultados, Iniciativa para el cambio y Liderazgo.
- Comportamiento laboral: Esmero, Flexibilidad y Orientación a la acción.
- Habilidades sociales: Inteligencia social, Sociabilidad, Desarrollo de relaciones, Trabajo en equipo e Influencia.
- Estructura psíquica: Estabilidad emocional, Capacidad de trabajo, Seguridad en si mismo.
COMPONENTES:
Manual, 10 Cuadernillos, Kit Corrección 25 usos, 25 Cuadernillos de devolución (Prueba Completa)
Kit de Corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) |
Cuadernillos (pq.10) |
Cuadernillos de devolución (pq.25) |
Hojas de respuestas Manual / mecanizada (pq.50) |
Manual |